【重要】緊急事態宣言発令による弊社対応について

2020/4/13

当社は新型コロナウイルスの感染拡大防止と従業員の安全確保の観点から、
今後の就労体制を原則在宅勤務とすることを決定しました。
期間：2020年4月13日（月）から5月29日（金）※状況に応じて変更の可能性あり
業務上やむを得ず出社が必要な場合には十分な感染予防対策を講じた上で、一部出社を認める体制となっています。

誠に恐れ入りますが、御用の方は、当社ホームページよりご連絡いただくか、
当社担当宛にメールにてご連絡いただきますようお願い申し上げます。